brand logo

حقوق اداری (2-1) کلیات و ایران | دکتر موسی زاده

شناسه محصول: 20392
آماده ارسال
بازگشت
آماده ارسال
این محصول موجود و آماده ارسال می باشد.

۱۰۰,۰۰۰ تومان

بازخورد درباره این کالا
حقوق اداری (2-1) کلیات و ایران | دکتر موسی زاده
حقوق اداری (2-1) کلیات و ایران | دکتر موسی زاده
موجود

۱۰۰,۰۰۰ تومان

معرفی و فهرست کتاب حقوق اداری (2-1) کلیات و ایران | دکتر موسی زاده

فهرست عناوین :

پیشگفتار
قسمت اول – کلیات

فصل اول – تعریف و مشخصات حقوق اداری

بخش اول – تعریف حقوق اداری
بخش دوم – مشخصات حقوق اداری
بند 1 – حقوق اداری رشته ای نوپا و جوان است
بند 2 – حقوق اداری رشته ای از حقوق عمومی داخلی است
بند 3 – حقوق اداری به مجموعه قواعد حقوقی متمایز از قواعد سایر رشته ها گفته می شود
الف – پیوند حقوق اداری با حقوق اساسی
ب – پیوند حقوق اداری با حقوق جزا
ج – پیوند حقوق اداری با حقوق مالیه عمومی
د – پیوند حقوق اداری با حقوق کار
بند 4 – حقوق اداری دارای قواعدی پراکنده و به عبارت دیگر دارای قانون مدون نیست
بند 5 – در حقوق اداری منظور از سازمانهای اداری، کلیه سازمانهای قوای سه گانه است لیکن سازمانهای قوه مجریه بیش از سایرین مشمول مقررات حقوق اداری است
الف – مفهوم اداره
ب – فرق اعمال اداری با اعمال قضایی، قانونگذاری و سیاسی
ج – نسبی بودن اعمال اداره یا قوه مجریه
بند 6 – حقوق اداری اساساً بر امتیازات حقوق عمومی استوار است
بند 7 – قواعد حقوق اداری تنها ناظر بر برخی از فعالیتهای سازمانهای اداری دولت است
بند 8 – فعالیت سازمانهای اداری عمدتاً به دو منظور صورت می گیرد: انجام خدمات عمومی و حفظ نظم عمومی
فصل دوم – پایه های حقوق اداری

بخش اول – نظریه خدمات عمومی
بند 1 – مفهوم خدمات عمومی
بند 2 – انواع خدمات عمومی
الف – خدمات عمومی اداری
ب – خدمات عمومی صنعتی و تجاری
ج – خدمات عمومی حرفه ای و اجتماعی
بند 3 – اصول حاکم بر خدمات عمومی
بند 4 – نقد نظریه خدمات عمومی
بخش دوم – نظریه «منافع عمومی»
بخش سوم – نظریه «قدرت عمومی»
بخش چهارم – نظریه تعدد مبانی حقوق اداری
فصل سوم – پلیس اداری

بخش اول – تعریف پلیس اداری
بند 1 – پلیس اداری عمومی
بند 2 – پلیسهای اداری اختصاصی
بخش دوم – فرق پلیس اداری با پلیس قضایی و خدمات عمومی
بند 1 – فرق پلیس اداری با پلیس قضایی
بند 2 – فرق پلیس اداری با خدمات عمومی
بخش سوم – مقامات پلیس اداری
قسمت سوم – سازمانهای اداری

مقدمه
فصل اول – اشخاص حقوق اداری: نوع روابط و نحوه نظارت بر آنها

بخش اول – شخصیت حقوقی سازمانهای اداری
بند 1 – مفهوم شخصیت حقوقی
بند 2 – انواع اشخاص حقوقی
الف – اشخاص حقوقی حقوق خصوصی
ب – اشخاص حقوق حقوق عمومی
بخش دوم – نوع روابط بین اشخاص حقوقی حقوق عمومی: تمرکز و عدم تمرکز اداری
بند 1 – بررسی مفهوم عدم تمرکز اداری در ساختار کشور
بند 2 – بررسی مفاهیم تمرکز و عدم تمرکز اداری
الف – مفهوم تمرکز اداری
ب – مفهوم عدم تمرکز
بخش سوم – نحوه نظارت بر اشخاص حقوقی حقوق عمومی : نظارت سلسله مراتبی و نظارت قیمومتی
بند 1 – نظارت سلسله مراتبی
الف – نظارت سلسله مراتبی بر فعالیتها و اعمال اداری
ب – نظارت سلسله مراتبی بر اشخاص اداری (کارکنان واحد متمرکز)
بند 2 – نظارت قیمومتی
الف – نظارت قیمومتی بر فعالیتها و اعمال اداری واحدهای غیرمتمرکز
ب – نظارت قیمومتی نسبت به اشخاص واحدهای غیرمتمرکز
فصل دوم – بررسی سازمانهای متمرکز و غیرمتمرکز

بخش اول – کلیات
بند 1 – نگاهی گذرا بر پیشینه تاریخی سازمانهای دولتی در ایران
بند 2 – طبقه بندی سازمانهای دولتی
الف – طبقه بندی سازمانها به لحاظ منطقه جغرافیایی
ب – طبقه بندی سازمانها به لحاظ وضعیت حقوقی
ج – طبقه بندی سازمانها به لحاظ ماهیت اجرایی و عملیاتی
د – طبقه بندی سازمانها به لحاظ تمرکز اداری
بخش دوم – سازمانهای متمرکز قدرت مرکزی در محل
بند 1 – تقسیمات کشوری
بند 2 – سازمان اداری استان
الف – مشخصات کلی
ب – شرایط انتصاب و عزل استانداران
ج – وظایف و اختیارات استانداران
بند 3 – سازمانهای اداری شهرستان
الف – مشخصات کلی
ب – وظایف و اختیارات فرماندار
بند 4 – سازمان اداری بخش
الف – مشخصات کلی
ب – وظایف و اختیارات بخشداران
بند 5 – سازمان اداری دهستان و روستا
بخش سوم – سازمانهای غیرمتمرکز جغرافیایی
بند 1 – شوراهای اسلامی کشوری
الف – پیشینه قانون شوراها
ب – تشکیلات شورای اسلامی
ج – وظایف و اختیارات شوراهای اسلامی
بخش چهارم – سازمانهای غیرمتمرکز فنی یا اداری
بند 1 – شرکتهای دولتی
الف – تعریف شرکت دولتی
ب – علل تأسیس شرکتهای دولتی
ج – مرجع تأسیس شرکتهای دولتی و مقررات حاکم بر آنها
د – ارکان شرکتهای دولتی
ه – نحوه نظارت بر شرکتهای دولتی
بند 2 – موسسات عمومی
الف ۰ تعریف موسسه عمومی
ب – مرجع تأسیس موسسات عمومی
ج – اقسام موسسات عمومی
د – فرق بین مؤسسات عمومی انتفاعی و غیرانتفاعی
بند 3 – نظامهای حرفه ای
قسمت سوم – منابع حقوق اداری

فصل اول – قواعد حاکم بر سازمانهای اداری

بخش اول – قانون اساسی
بخش دوم – قوانین عادی
بخش سوم – مقررات دولتی
بند 1 – دلایل پیدایش مقررات دولتی
بند 2 – انواع مقررات دولتی
الف – آیین نامه
ب – – تصویب نامه
ج – سایر مقررات دولتی
بخش چهارم – سایر منابع حقوق اداری
بند 1 – عرف و منابع معتبر اسلامی
بند 2 – اصول کلی حقوق
بند 3 – معاهدات بین المللی
بند 4 – احکام دادگاه های دادگستری
فصل دوم – نظارت بر مقررات دولتی

بخش اول – مراجع صلاحیتدار برای وضع مقررات دولتی
بند 1 – قوه مجریه
بند 2 – قوه قضاییه
بخش دوم – شرایط اعتبار مقررات دولتی
بند 1 – صلاحیت مرجع تصویب کننده
بند 2 – رعایت حدود اختیارات
بند 3 – عدم مغایرت با احکام شرع
بند 4 – عدم مخالفت با قانون
بند 5 – رعایت تشریفات صوری
بند 6 – عطف به ما سبق نشدن
بخش سوم – نحوه نظارت بر آیین نامه های دولتی
بند 1 – نظارت قانونی یا پارلمانی
بند 2 – نظارت قضایی
بند 3 – نظارت شرعی
قسمت چهارم – حقوق استخدامی

فصل اول – کلیات

بخش اول – نگاهی آماری بر وضعیت مستخدمین دولت
بخش دوم – بررسی مفهوم مستخدم دولت
بند 1 – تعریف مستخدم دولت براساس بودجه
بند 2 – تعریف مستخدم دولت براساس موقعیت سازمانی مستخدم
بند 3 – تعریف مستخدم دولت براساس رابطه قراردادی
بند 4 – تعریف مستخدم دولت به جهت خدمت و همکاری افراد با دولت
بند 5 – تعریف مستخدم دولت براساس قانون حاکم بر مستخدم
1 – وزارت راه و ترابری
2 – وزارت بازرگانی
3 – وزارت امور اقتصادی و دارایی
4 – وزارت نفت
بخش سوم – مفهوم «استخدام دولت» از دیدگاه قانونی
بخش چهارم – انواع مستخدمین مشمول قانون استخدام کشوری
بند 1 – دامنه شمول قانون استخدام کشوری
بند 2 – انواع مستخدمین دولت
الف – مستخدم رسمی
ب – مستخدم پیمانی
ج – مستخدم خرید خدمتی
د – مستخدم روزمزد
ه – مستخدم حکمی
بخش پنجم – نظام استخدام کشوری
بند 1 – مفهوم طبقه بندی مشاغل
بند 2 – نحوه اجرای طبقه بندی مشاغل
بخش ششم – حالات استخدامی
بند 1 – حالت اشتغال
بند 2 – حالت مرخصی
الف – مرخصی استحقاقی
ب – مرخصی بدون حقوق
بند 3 – حالت معذوریت (یا مرخصی استعلاجی)
بند 4 – حالت آمادگی به خدمت
بند 5 – حالت مأموریت
بند 6 – حالت خدمت زیر پرچم
بند 7 – حالت خدمت آزمایشی
بند 8 – حالت بازنشستگی
بند 9 – حالت از کار افتادگی
بند 10 – حالت استعفا
بند 11 – حالت غیبت موجه
بند 12 – حالت تعلیق
بند 13 – حالت انفصال
بند 14 – حالت اخراج
بند 15 – حالت برکناری
فصل دوم – حقوق و مزایای مستخدمین رسمی دولت

بخش اول – حقوق ماهانه
بند 1 – تنظیم حقوق ماهانه براساس جدول و ضریب حقوق
بند 2 – تغییر گروه
الف – ارتقای گروه
ب – تنزل گروه
ج – گروه تشویقی
بند 3 – افزایش سالانه حقوق
بخش دوم – فوق العاده ها و مزایای مختلف
بند 1 – فوق العاده ها
الف – فوق العاده شغل
ب – فوق العاده اضافه کار
ج – فوق العاده بدی آب و هوا
د – فوق العاده محرومیت از تسهیلات بانکی
ه – فوق العاده محل خدمت
و – فوق العاده روزانه
ز – فوق العاده اشتغال خارج از کشور
ح – فوق العاده کسور صندوق
ت – فوق العاده تضمین
ی – فوق العاده سختی شرایط کار
ک – فوق العاده مدیریت
ل – فوق العاده نوبت کاری
بند 2 – هزینه ها و کمک هزینه ها
الف – هزینه ایاب و ذهاب و سفر
ب – هزینه نقل مکان
ج – کمک هزینه عائله مندی
د – کمک هزینه اولاد
بند 3 – پاداش ها
بخش سوم – حقوق بازنشستگی
بند 1 – بازنشستگی به درخواست مستخدم یا به اختیار دولت
الف – بازنشستگی به درخواست مستخدم
ب- بازنشستگی به اختیار دولت
بند 2 – آثار حقوقی بازنشستگی
الف – خاتمه خدمت
ب – حقوق بازنشستگی
فصل چهارم – حقوق وظیفه

بند 1 – حقوق وظیفه از کارافتادگی
الف – از کارافتادگی در اثر حوادث ناشی از کار و یا به سبب انجام وظیفه
ب – از کارافتادگی در اثر حوادث خارج از کار و وظیفه
بند 2 – حقوق وظیفه وراث
بند 3 – میزان حقوق وظیفه وراث
بند 4 – وراث قانونی مستخدم متوفی
فصل سوم – تکالیف و مسئولیتهای مستخدمین دولت

بخش اول – تکالیف مستخدمین دولت
بند 1 – رعایت سلسله مراتب اداری
الف – حدود تبعیت مأمور از آمر قانونی
ب – شرایط امر آمر قانونی
بند 2 – منع داشتن دو شغل
بند 3 – عدم سوء‌استفاده از موقعیت اداری
بند 4 – رعایت بی طرفی در اعمال اداری
بند 5 – رازداری و حفظ اسرار اداری
بند 6 – وفاداری
بند 7 – اقامتگاه اجباری
بخش دوم – مسئولیت مستخدمین دولت
بند 1 – تخلفات اداری
بند 2 – مجازاتهای اداری
بند 3 – دادگاه های اداری
قسمت پنجم – مسؤولیت مدنی دولت

مقدمه

فصل اول – پایه های نظری مفهوم مسئولیت مدنی

بخش اول – مفهوم مسئولیت مدنی و قلمرو آن
بند 1 – مفهوم مسئولیت مدنی
بند 2 – قلمرو مسئولیت مدنی
بخش دوم – نظریه های مربوط به مسئولیت مدنی
بند 1 – نظریه های مسئولیت مبتنی بر تقصیر
الف – نظریه مسئولیت غیرمستقیم دولت
ب – نظریه مسئولیت مستقیم دولت
بند 2 – نظریه های مسئولیت بدون تقصیر
فصل دوم – ارکان تحقق مسئولیت مدنی دولت

بخش اول – تقصیر
بند 1 – مفهوم تقصیر
بند 2 – مصادیق تقصیر اداری
بخش دوم – وجود ضرر
بند 1 – مفهوم ضرر
بند 2 – اقسام ضرر
ب – ضرر یا زیان معنوی
بخش سوم – وجود رابطه سببیت بین تقصیر و ضرر
بند 1 – لزوم وجود رابطه سببیت
بند 2 – تعدد علل وقوع زیان
الف – وقوع زیان به علت اعمال اشخاص حقوقی مختلف
ب – وقوع زیان به اعتبار اجرای مقررات مختلف
ج – وقوع زیان به علت دخالت عوامل خارجی
د – وقوع زیان به علت دخالت عوامل توجیه کننده عمل زیان بار
قسمت ششم – دادرسی اداری

فصل اول – دادرسی اداری در فرانسه

بخش اول – خصوصیات کلی دادرسی اداری در فرانسه
بخش دوم – نظام دادرسی اداری فرانسه
فصل دوم – دادرسی اداری در ایران

بخش اول – شورای دولتی ایران
بخش دوم – دیوان عدالت اداری
بند 1 – جایگاه دیوان عدالت اداری در نظام قضایی کشور
الف – مقایسه دیوان عدالت اداری با دیوان عالی کشور
بند 2 – تشکیلات دیوان عدالت اداری
بند 3 – شرایط انتخاب قضات دیوان
بند 4 – صلاحیت و حدود اختیارات دیوان
الف – تعریف صلاحیت و اقسام آن
ب – صلاحیت دیوان در رابطه با شاکی (خواهان)
ج – صلاحیت دیوان در رابطه با (خوانده)
الف – نظریه حصر مصادیق واحدهای دولتی به دستگاه های قوه مجریه
ب – نظریه گسترش مصادیق واحدهای دولتی به کلیه واحدهای قوای سه گانه
د – صلاحیت دیوان در رابطه با نوع و موضوع دعاوی
بند 5 – ترتیب رسیدگی در دیوان
1 – ترتیب تصدیق امضا
2 – طریقه تقدیم دادخواست
3 – ابلاغ دادخواست
4 – چگونگی اتخاذ تصمیم در دیوان
5 – طریقه دادرسی در دیوان
6 – قرار امتناع دادرسان و مشاوران دیوان
7 – موارد رد شکایت
8 – موارد رد دادخواست
9 – قرار اناطه – توقیف دادرسی
10 – قرار استرداد و سقوط شکایت
11 – شکایت از تصمیمات و آرای غیرقطعی دادگاههای اداری
12 – صدور حکم (دادنامه)
بند 6 – هیأت عمومی دیوان عدالت اداری
1 – رسیدگی به شکایات از مقررات دولتی
2 – صدور رأی وحدت رویه در مورد آراء متناقض صادره از شعب دیوان
3 – صدور رأی وحدت رویه در صورتی که نسبت به موضوع واحد، أراء مشابه متعدد صادر شده باشد
بند 7 – شرایط وکالت و اختیارات وکیل در دیوان عدالت اداری
بند 8 – ضمانت اجرای احکام دیوان
فهرست منابع

ادامه مطلب

مشخصات و ویژگی کتاب حقوق اداری (2-1) کلیات و ایران | دکتر موسی زاده

    مشخصات کتاب
  • سال انتشار 1401
  • نوبت چاپ بیست و یکم
  • مولف (مولفان) دکتر رضا موسی زاده
  • ناشر میزان
  • نوع کتاب آموزشی
  • قطع وزیری
  • نوع جلد جلد شومیز (مقوای روکش دار)
  • شابک 9789645997357
  • تعداد صفحه 335

امتیاز و دیدگاه کاربران حقوق اداری (2-1) کلیات و ایران | دکتر موسی زاده

هنوز امتیازی ثبت نشده است
دیدگاه خود را درباره این کالا بیان کنید.
افزودن دیدگاه
شما هم می‌توانید در مورد این کالا نظر دهید.
اگر این محصول را قبلا خریداری کرده باشید، دیدگاه شما به عنوان خریدار ثبت خواهد شد.

پرسش ها

برای ثبت پرسش ابتدا باید وارد حساب کاربری خود شوید.